Рубрики статьи:
Наша страна вновь находится в экономическом кризисе, а это значит, что многие предприятия и организации начинают сокращать свой штат и увольнять своих сотрудников. То есть, конкуренция среди людей, ищущих работу, становится гораздо выше. И, чтобы получить хорошую должность нужно быть не только лучше других, но надо и уметь «продать себя», преподнести и раскрыть себя работодателю так, чтобы он из всех кандидатов выбрал именно вас. Нужно немного побыть менеджером по продажам, и продать свой труд. О том, как вести себя на собеседовании при приеме на работу, чтобы заполучить желаемую вакансию, я расскажу ниже.
Как подготовиться к собеседованию?
Первым этапом к заветной должности, конечно, является хорошо составленное резюме. Чем отличается хорошее резюме от плохого? Во-первых, хорошее резюме не должно быть кратким, но и не должно быть растянутым и не иметь больше «воды», чем информации о вас. Напишите наиболее полно о своей квалификации, где вы получали образование, вашу специальность, возможно, какие-то дополнительные курсы или мастер-классы, которые были вами пройдены.
В хорошем резюме обязательно должны быть указаны ваша предыдущая деятельность, кем вы работали, что вы делали, что за компания, в которой вы работали. Расскажите не только о ваших рутинных обязанностях, упомяните и о достижениях, которых вы добились на предыдущем месте работы. Какие навыки вы смогли получить, которые могли бы быть полезными на желаемой должности.
Как правильно составить резюме
Также, в резюме стоить указать вашу личную информацию. И это не должны быть стандартные фразы «амбициозность, пунктуальность, активность и пр.», это уже никому не интересно, гораздо лучше написать о ваших увлечениях и пристрастиях. Например, напишите, что вы увлекаетесь фотографией или спортом. Разносторонние люди, имеющие хобби, значительно проще находят работу. Широкий кругозор очень ценится в наше время.
Когда же вы прошли конкурс резюме, и собеседование назначено, вам необходимо к нему подготовиться. Вам могут несколько стандартных вопросов: «расскажите о себе», «причина вашего увольнения», «кем вы видите себя в будущем». Эти вопросы не должны вас ставить в тупик, заготовьте ответы, что вы будете говорить.
Как правильно вести себя на собеседовании?
Собеседование – это некий стресс для человека. Вас оценивают, вас выбирают из других людей, вы должны проявить себя в лучшем свете. Чтобы не спасовать в данной ситуации, выполните следующие рекомендации о том, как вести себя на собеседовании.
Следует помнить, что встречают «по одежке». На собеседовании вы должны выглядеть респектабельно, строго, и при этом не слишком вычурно. Этот момент во многом работает, внешний вид очень важен. Многие работодатели рассматривают резюме кандидатов только, том случае, если есть фотография.
Также будьте дружелюбными и приветливыми. Все же нас выбирает не компания, а ее сотрудники или собственники - такие же люди. Я думаю, вам самим более приятны люди, которые желают доброго дня, улыбаются и открыты к общению. Расслабитесь, и попытайтесь представить собеседование как обычную беседу, ведите себя естественно.
Секреты успешного собеседования
Чтобы заинтересовать своего потенциального работодателя, вести себя на собеседовании нужно достаточно раскованно. Больше улыбайтесь, будьте приветливыми.
В первую очень, нужно быть достаточно уверенным, больше говорите, не зажимайтесь. Работодатели любят открытых и общительных людей. Этим самым вы проявите себя как человек, способный легко находить контакты с людьми, и без труда вливаться в новый коллектив. Коммуникабельность, в наше время, - очень нужное качество, которое, несомненно, добавит плюс вашей кандидатуре.
Задавайте вопросы, чем больше вы будете вести диалог, тем лучше вы наладите контакт и добьетесь расположения работодателя.
Советы как вести себя на собеседовании
На собеседовании постарайтесь проявить такие качества как активность, коммуникабельность и стрессоустйчивость. В любой профессии, в любом коллективе – это очень ценится. Поинтересуйтесь у работодателя, что-нибудь о компании. Люди любят рассказывать и любят когда их слушают.
Плюс, часто бывают собеседования, на которых кандидата намеренно ставят в некую стрессовую ситуацию. Как же вести себя на собеседовании в данном случае? Итак, такая ситуация намеренно провоцируется интервьюером, они ведь тоже психологи, и на деле проверяют вашу стрессоустойчивость. Это может вызвано каким-либо неловким вопросом или вас могут поймать на неких противоречиях. Ни в коем случае не теряйтесь, ведите себя естественно и спокойно. И если вас просят «продать ручку», то выходите из этой ситуации. Проявите чувство юмора, изобретательность – это обязательно оценят.
Первое собеседование – как себя вести
Как вести себя на первом собеседовании, когда у вас совсем нет опыта не профессиональной сфере, ни в прохождении тех самых собеседований. На самом деле, утверждение о том, что без опыта работы сложно найти место работы – давно уже миф. Многие работодатели ценят сотрудников, которые представляют собой «чистый лист», пластилин, из которого можно слепить идеального работника. И это хорошие компании, которые готовы обучать. В такой компании можно сделать хорошую карьеру.
Что говорить на собеседовании
Чтобы проявить себя на первом собеседовании, учтите вышесказанные советы, а также постарайтесь произвести впечатление о том, что вы хотите учиться, хотите получить опыт и знания от коллег, хотите развиваться, и открыты чему-то новому. На самом деле, если вас пригласили на собеседование, значит отсутствие опыта не смутило компанию, и исход собеседования уже зависит от ваших личных качеств и как вы их сможете проявить.
В общем и целом, отвечая на вопрос «как вести себя на собеседовании», можно сказать одно: настройтесь на позитивную нотку, не смущайтесь и не теряйтесь. HR-менеджеры и руководители – это такие же люди как и мы с вами, у них не стоит задача «мучить» соискателей, они настроены на диалог и выявляют человека, который может подойти на роль сотрудника их компании. Они заинтересованы в вас также как и вы в них, поэтому от вас остается только показать себя во всей красе, чтобы заметили вас и выбрали именно вас. Всем удачи в поисках лучшей работы!
